در کشور ما گزینش مدیران بر اساس پروتکل نیست/باید هزینه ناکارآمدی مدیران در جامعه زیاد شود/دولت مراقب فشارهای رانتی آقازاده‌ها در انتصاب مدیران باشد/نباید فرصت خانه تکانی در چرخه مدیریتی به تهدید تبدیل شود

در کشور ما گزینش مدیران بر اساس پروتکل نیست/باید هزینه ناکارآمدی مدیران در جامعه زیاد شود/دولت مراقب فشارهای رانتی آقازاده‌ها در انتصاب مدیران باشد/نباید فرصت خانه تکانی در چرخه مدیریتی به تهدید تبدیل شود

آرمان شرق– شایان مظاهری: مدتی است که قانون منع بکار گیری بازنشستگان در دستور کار قرار گرفته و در نهاد های مختلف شاهد ریزش مدیران مشمول این قانون  هستیم،قانونی که می بایست منجر به تغییر و تحول در چرخه مدیریتی کشور گردد و نیروهایی تازه نفس اما کار بلد سطوح عالی مدیریتی را طی کنند.از