رکوردهای تولیدی ذوب آهن پیامد همدلی،یکپارچگی و هم افزایی کارکنان است

آرمان شرق-گروه اقتصاد:رکوردهای تولیدی و دستاوردهای ذوب آهن را پیامد همدلی، یکپارچگی و هم افزایی یکایک کارکنان این شرکت است.با انتخاب راهکار های مناسب،بهره گیری حداکثری از امکانات شرکت و تعامل با تمام معادن در سطح کشور توانستیم از دغدغه تامین مواد اولیه بکاهیم و به سمت تامین پایدار مواد اولیه مورد نیاز شرکت حرکت کنیم.

مهندس ایرج رخصتی سرپرست مدیریت عامل با همراهی معاون سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت و معاون پشتیبانی و خدمات اجتماعی ذوب آهن اصفهان دوشنبه ۸ فروردین با دکتر حسین رجایی نماینده مردم لنجان در مجلس شورای اسلامی دیدار و در خصوص مسایل این شرکت و منطقه بحث و تبادل نظر کرد.
نماینده مردم لنجان در این دیدار با بیان این که با افزایش تولید در شرکت های بزرگ از جمله ذوب آهن اصفهان، مسئولیت های اجتماعی و برنامه های اشتغالزایی محقق خواهد شد، گفت: تولید سنگ بنای توسعه اقتصادی در کشور است و بسیاری از مشکلات با تولید بیشتر حل خواهد شد در حقیقت افزایش تولید گره گشای مشکلات منطقه و کشور است.
رجایی افزود: افزایش تولید در ذوب آهن اصفهان باعث خواهد شد تا بسیاری از مشاغل در فضای کسب و کار منطقه رونق یابد و نرخ بیکاری شهرستان نیز کاهش خواهد یافت
.
رکوردهای تولیدی ذوب آهن پیامد همدلی،یکپارچگی و هم افزایی کارکنان است

مهندس رخصتی نیز رکوردهای تولیدی و دستاوردهای ذوب آهن را پیامد همدلی، یکپارچگی و هم افزایی یکایک کارکنان این شرکت عنوان کرد و گفت: با انتخاب راهکار های مناسب، بهره گیری حداکثری از امکانات شرکت و تعامل با تمام معادن در سطح کشور توانستیم از دغدغه تامین مواد اولیه بکاهیم و به سمت تامین پایدار مواد اولیه مورد نیاز شرکت حرکت کنیم.
وی حمایت دولت و مجلس از برنامه های ذوب آهن اصفهان به ویژه نرخ گاز مصرفی در نیروگاه های این شرکت را خواستار شد و افزود: نیروگاه های ذوب آهن اصفهان در اوج مصرف در فصول گرم سال بخشی از برق مورد نیاز شبکه سراسری را تامین می کند و در مصرف داخلی شرکت نیز هیچ باری بر دوش شبکه برق کشور نداریم بنابراین انتظار برحقی داریم که گاز مصرفی در نیروگاه های ذوب آهن اصفهان با نرخ گاز مصرفی در سایر نیروگاه های کشور محاسبه شود.

رکوردهای تولیدی ذوب آهن پیامد همدلی،یکپارچگی و هم افزایی کارکنان است

سرپرست مدیریت عامل شرکت بر بهره گیری از امکانات و توانمندی های منطقه تاکید و تصریح کرد: رونق اقتصادی در شهرها و حتی روستاهای لنجان برای مجموع ذوب آهن اصفهان از اهمیت ویژه ای برخوردار است بر این اساس ما در تعاملات خود با منطقه به توانمندی ها، امکانات و داشته های شهرستان لنجان نگاه ویژه داریم.
احمد اکبری معاون سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت نیز با ارایه گزارشی از شرایط منابع انسانی شرکت، گفت: بر اساس مسئولیت اجتماعی و تعاملی که منطقه داشتیم ۵۰ درصد از نیروهای استخدامی شرکت و بیش از ۶۰ درصد از نیروهای به کار گرفته شده در شرکت های تابعه به جوانان بومی و منطقه اختصاص یافته است.
مهدی بهرامی معاون پشتیبانی و خدمات اجتماعی نیز در این دیدار به مسئولیت های اجتماعی ذوب آهن اصفهان پرداخت و گفت: با توجه به این که شهرستان لنجان جامعه پیرامونی و همسایه ذوب آهن اصفهان محسوب می شود در بحث مسئولیت های اجتماعی شرکت توجه ویژه ای به منطقه داریم ضمن این که تعاملات ذوب آهن با منطقه در قالب مسئولیت های اجتماعی بسیار هدفمند شده و آثار خوبی به دنبال داشته است.