نگویید حقوق بازنشستگان ۵۷ درصد زیاد شده؛ بگویید حقوق‌شان ۵ میلیون تومان است

نگویید حقوق بازنشستگان ۵۷ درصد زیاد شده؛ بگویید حقوق‌شان ۵ میلیون تومان است

آرمان شرق-گروه جامعه:پس از تأخیر حدود سه‌ماهه، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ اعلام شده است. براساس‌این دولت اعلام کرده که حداقل حقوق بازنشستگان، ازکارافتادگان و مجموع مستمری بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی افزایش ۵۷.۴ درصدی داشته است.رقمی که در ظاهر بزرگ است؛ اما وقتی به حقوق دومیلیون‌و ۶۵۰ هزار تومانی این حداقلی‌بگیران اضافه می‌شود، تازه می‌شود پنج‌میلیون‌و ۵۸۰ هزار تومان. عددی بسیار کمتر از هزینه‌های سبد معیشت در سال ۱۴۰۱.

جزئیات کامل افزایش حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۱

جزئیات کامل افزایش حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۱

آرمان شرق-گروه جامعه:براساس مصوبه جدید، کسانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق ۵۷.۴درصدی خواهند داشت و حداقل حقوق بازنشستگان نیز به ۵میلیون و ۵۸۰هزار تومان خواهد رسید؛ البته لازم به ذکر است ممکن است برخی بازنشستگان افزایش حقوقی بیش از ۵۷درصد داشته باشند؛ چراکه حداقل حقوق باید به ۵میلیون و ۵۸۰هزار تومان برسد و اگر حقوق بازنشستگان با افزایش ۵۷درصدی به رقم ۵میلیون و ۵۸۰هزار تومان نرسد، میزان افزایش حقوق به حدی خواهد بود که به این رقم برسد.

پدر بزرگ ها و مادر بزرگ ها را دریابیم / تصویب افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

پدر بزرگ ها و مادر بزرگ ها را دریابیم / تصویب افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

آرمان شرق-گروه جامعه:اجرای افزایش دستمزد بازنشستگان و متناسب سازی حتی یک سوم خرید مایحتاج زندگی بازنشستگان را پوشش نمی دهد و همچنان با مشکل معیشتی،تهیه معاش سبد خانوار،درمان ،اموزس ،حمل ونقل ، و …. روبرو هستند،از دولت می خواهیم فکری به حال کنترل تورم، افزایش قدرت خرید،بهبود شرایط رفاهی ، و اجرای دقیق و فوریت در صدور احکام و افزایش حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران بکند ،تا نیازی به حضور پدر بزرگ ها و مادر بزرگ ها در کف خیابان نباشد.

بازنشستگان منتظر حقوق سال جدید در خرداد/لطفاً خود را به جای بازنشستگان بگذارید!

بازنشستگان منتظر حقوق سال جدید در خرداد/لطفاً خود را به جای بازنشستگان بگذارید!

آرمان شرق-گروه جامعه:دولتمردان خودشان را جای بازنشسته‌ای بگذارند که نان‌آور یک خانواده سه یا چهار نفره است و با این گرانی‌ها فقط ۴ میلیون تومان حقوق ماهانه می‌گیرد؛ این بازنشسته که در دوران کهولت با بیماری‌ها و دردهای بسیار دست و پنجه نرم می‌کند، چطور با حقوقی که از نصف خط فقر هم کمتر است، روزگار بگذراند؛ برای یکبار هم که شده، یک دقیقه خود را به جای این بازنشسته بگذارند.

ایرانیان خارج از کشور چگونه بازنشسته می شوند؟

ایرانیان خارج از کشور چگونه بازنشسته می شوند؟

آرمان شرق-گروه جامعه:سازمان تامین اجتماعی برای بیمه هموطنان خارج از کشور نیز تمهیداتی انجام داده است و این گروه می توانند متقاضی بیمه شوند.درحال حاضر بیش از ۴۲ هزار نفر از ایرانیان خارج از کشور درقالب های بیمه ایرانیان خارج از کشور، صاحبان حرف و مشاغل آزاد،بیمه زنان خانه دار،بیمه دانشجویان و…از بیمه پردازان این سازمان محسوب می شوند.

حداقل حقوق بازنشستگان‌ در سال آینده ۵ میلیون تومان تعیین شد

حداقل حقوق بازنشستگان‌ در سال آینده ۵ میلیون تومان تعیین شد

آرمان شرق- گروه حامعه:حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی، ده درصد(۱۰%) افزایش می یابد به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از پنجاه میلیون (۵۰,۰۰۰,۰۰۰)ریال کمتر باشد.
حداقل حقوق بازنشستگان‌ در سال آینده ۵ میلیون تومان تعیین شد

پیش‌نیازهای آغاز اصلاحات سن بازنشستگی

پیش‌نیازهای آغاز اصلاحات سن بازنشستگی

آرمان شرق- افزایش سنوات خدمت از ۳۰ به ۳۲ سال که در بودجه ۱۴۰۱ دولت سیزدهم در نظر گرفته شده، لازم و ناگزیر است، اما از اصول مطرح‌شده پیروی نمی‌‌‌‌کند. لازم است اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی در قالب یک بسته اصلاحی جامع، تهیه و با کسب نظرات مشورتی نهادهای پژوهشی و اطلاع‌‌‌‌رسانی عمومی به‌‌‌‌ اجرا گذاشته شود. اجرای غیرشفاف این اصلاحات، نه‌تنها برخلاف اصل پیش‌بینی‌‌‌‌پذیری است و بر نااطمینانی‌‌‌‌ها خواهد افزود، بلکه به رانت و امتیازات ویژه برای گروه‌‌‌‌های ذی‌‌‌‌نفوذ خواهد انجامید

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی:به دنبال غیرحضوری شدن خدمات به معنای واقعی هستیم

سرپرست سازمان تأمین اجتماعی:به دنبال غیرحضوری شدن خدمات به معنای واقعی هستیم

آرمان شرق- ما باید افق وضع مطلوب را برای سازمان مشخص کنیم و در حد توان و امکانات به سمت آن افق حرکت کنیم. باید برای آینده سازمان برنامه داشته باشیم و اگر خدمتی الکترونیکی شده است، واقعا الکترونیکی باشد و در صورتی که ایرادی در این خدمات وجود دارد، برطرف کنیم و به دنبال غیرحضوری شدن خدمات به معنای واقعی باشیم.